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海辉科技国际有限公司在iaop的全球外包100 年度排名中名列35

(中国北京, 2007年4月23日)根据国际商会的外包专业人员( iaop )的年度排名全球外包100 , 海辉科技国际有限公司最近已,在2006年排名第34 ,向前移动超过30点(从2005年的第68位)。海辉主要是因为规模迅速扩大和企业快速成长而知名。而且只有两个总部设在中国的IT外包供应商排名前35 ,海辉为二者之一。 IBM公司,凯捷,惠普公司分别排在了前三名。
 
全球外包100界定了卓越的外包服务的标准,基于四个标准:规模和增长,客户推荐,组织能力,管理能力。获奖是证明海辉作为世界上最大和增长最快的外包提供商的领导地位进一步的证据,以级它在世界中扮演的角色。海辉的增长和临界质量,继续提供主要的财富500强的全球客户与世界一流的资讯科技外包和离岸支护服务。

预计中国将成为下一个ITO巨人已在美国和欧洲引起极大的关注,。海辉继续构筑平台,以领导这个中国ITO浪潮。
 
ioap成立于2005年,它的成员约250组织和38000个人。由iaop每年出版的全球外包100,是专门辑录最好的今天领先的外包服务提供商和明天的新星。
客户见证
"我们同China Outsource Pro合作建设的一个可扩展的解决方案,是有教育性的."
副总裁,英威达
 
"我们发现,与China Outsource Pro在中国外包的成本节省是五比一,在印度,它是三比一" 。
-高级副总裁, c ommercequest
 
"呼叫中心的工资每年正以15%不断上升,软件公司为了使公司正常运转为越来越少的合格的年轻人花的钱。咨询公司麦肯锡公司说,印度的信息技术产业可能会在2010年面临高达50万工人的短缺"。
-华尔街日报
 
"变化最快的公司将具备最大的竞争优势,那些等待不变的公司将会陷入就会陷入缺乏竞争力的成本,失去生意,不足的能力和不可逆转地销毁价值这样一种恶性循环。他们的问题不在于'为什么外包? ' 但是'为什么不呢? "
-波士顿咨询集团
 
中国比印度有一个显着的成本优势是IT工资达到了30 %年增长。
-华尔街日报
 
"低级劳动力的供给将导致工资的通货膨胀。印度有'地缘政治风险,需要多样化。 "
-麦肯锡
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